История разработки профессионалльных стандартов

Уважаемые специалисты в сфере закупок, Академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации завершила работу по выполнению Государственного контракта на тему: «Разработка проектов профессиональных стандартов необходимых уровней квалификации специалистов в сфере закупок с учетом требований законодательства Российской Федерации в области профессиональных стандартов и высшего профессионального образования»

Центр развития конкурентной политики и государственного заказа Института ВШГУ РАНХиГС благодарит профессиональное сообщество в сфере закупок за активное участие в разработке проектов профессиональных стандартов, итогами которых стали Профессиональные стандарты в сфере закупок: «Специалист в сфере закупок» и «Эксперт в сфере закупок».

С сентября по ноябрь текущего года Академией были проведены следующие работы:

1. Созданы рабочие группы из числа 20 ведущих специалистов – экспертов в сфере закупок и профессорско-преподавательского состава имеющих колоссальный опыт в научно-исследовательской работе, а также практику разработки профессиональных стандартов в иных сферах профессиональной деятельности.

2. В состав Экспертной группы вошли руководители, ведущие специалисты в сфере закупок, специалисты в области управления, обучения и развития персонала, нормирования и охраны труда, другие специалист. Количество экспертов принявших участие в работе составило 55 человек.

3. В ходе выполнения работ по разработке профессиональных стандартов и общественного обсуждения было проведено 133 круглых стола и 5 конференций. В этих мероприятиях приняло участие более 4200 специалистов в сфере закупок. Благодарим представителей и руководителей Филиальной сети Академии, за активное участие в организации и проведении мероприятий по данной тематике. Все замечания, предложение, рекомендации, поступившие в процессе общественных обсуждений, не осталось без внимания.

4. Проведено социологическое обследование целевой аудитории среди представителей федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, уполномоченных на осуществление функций нормативно-правового регулирования, контроля, аудита и мониторинга в сфере закупок, казенные учреждения, бюджетные учреждения, расположенных в разных федеральных округах Российской Федерации, крупных, средних и мелких населенных пунктах. Более 2 000 специалистов в сфере закупок приняло участие в данном обследовании.

Познакомиться с профессиональным стандартом «Специалист в сфере закупок» можно здесь>>>
Познакомиться с профессиональным стандартом «Эксперт в сфере закупок» можно здесь >>>

Выводы

Контрактная система в сфере закупок предусматривает осуществление деятельности заказчика, специализированной организации и контрольного органа в сфере закупок на профессиональной основе с привлечением квалифицированных специалистов, обладающих теоретическими знаниями и навыками в сфере закупок.

Заказчики, специализированные организации принимают меры по поддержанию и повышению уровня квалификации и профессионального образования должностных лиц, занятых в сфере закупок, в том числе путем повышения квалификации или профессиональной переподготовки в сфере закупок в соответствии с законодательством Российской Федерации.

При проведении конкурсов в целях обеспечения экспертной оценки конкурсной документации, заявок на участие в конкурсах, осуществляемой в ходе проведения предквалификационного отбора участников конкурса, оценки соответствия участников конкурсов дополнительным требованиям заказчик вправе привлекать экспертов, экспертные организации.

Квалификация работника – уровень знаний, умений, профессиональных навыков и опыта работы работника.

Профессиональный стандарт – характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности.

Порядок разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов, а также установления тождественности наименований должностей, профессий и специальностей, содержащихся в едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих, едином квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и служащих, наименованиям должностей, профессий и специальностей, содержащихся в профессиональных стандартах, устанавливается Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Профессиональные стандарты в сфере закупок «Специалист в сфере закупок», «Эксперт в сфере закупок» – это нормативные документы, определяющие требования к содержанию и условиям труда, квалификации и компетенциям работников по различным квалификационным уровням в конкретной сфере профессиональной деятельности.

Профессиональные стандарты являются механизмом саморегулирования рынка труда и средством обеспечения качества человеческих ресурсов в своей области, они необходимы для оценки и повышения профессионализма работников, активизации их мотивации, повышения эффективности и качества труда.

Основными задачами разработки профессиональных стандартов является унификация, установление и поддержание единых требований к содержанию и качеству профессиональной деятельности, определению квалификационных требований к специалистам в сфере закупок; прозрачность подтверждения и оценка профессиональной квалификации специалистов в сфере закупок; совершенствование деятельности по конкурсному отбору профессиональной ориентации населения; оценка качественных и количественных изменений на рынке труда, в том числе сопоставление заработной платы государственной службы и коммерческой сферы, согласование требований рынка труда, обеспечение занятия всех должностей в сфере государственных и муниципальных закупок и развития сферы высшего профессионального образования.

Внедрении профессиональных стандартов позволит провести оценку профессиональных качеств действующих сотрудников контрактных служб и комиссий, даст толчок к дальнейшему развитию системы подготовки и оценки профессиональных качеств кадров государственной службы. Этот процесс связан с развитием процедур аттестации и сертификации кадров, в том числе прошедших обучение до внедрения соответствующих профессиональных стандартов.

 


Справка

Профессиональный стандарт – это нормативный документ, определяющий требования к содержанию и условиям труда, квалификации и компетенциям работников по различным квалификационным уровням в конкретной сфере профессиональной деятельности. Профессиональный стандарт (далее – ПС) является механизмом саморегулирования рынка труда и средством обеспечения качества человеческих ресурсов в своей области, он необходим для оценки и повышения профессионализма работников, активизации их мотивации, повышения эффективности и качества труда. Для обеспечения качества выполнения работ по созданию профессиональных стандартов необходимо провести широкое обсуждение в экспертном сообществе проектов ПС. ПС разрабатываются для наиболее актуальной области деятельности – в сфере закупок, которая одинаково интересна как органам государственного и муниципального управления, так и предприятиям и организациям различных форм собственности.